Как воспитать ребенка лидером? Советы квалифицированных психологов

  • admin
  • Комментариев нет
Как воспитать ребенка лидером? Советы квалифицированных психологов
  • Фото: Как воспитать ребенка лидером? Советы квалифицированных психологов

Лидер умеет принимать решения. Чтобы повести других за собой, надо самому знать, куда идти. Для развития этого важнейшего качества необходима тренировка навыка принятия решений. Давайте ребенку возможность самому решать – что одеть, куда пойти на прогулку, когда сесть за стол, когда учить уроки – сразу после школы или попозже. Везде, где вы видите возможность дать ребенку решить самому – спросите его, как он хочет поступить. Или просто предоставьте возможность принятия решения молча. Естественно, это касается только тех решений, которые уже под силу ребенку и не угрожают его безопасности. Вы имеете право оспорить решение, если оно вам не по карману или может навредить здоровью ребенка. Но чем больше он решит сам – тем лучше для развития ребенка как лидера.
• Лидер – это человек с развитым чувством ответственности. Потому что во взрослой жизни ответственность за себя самого и за тех, кто пошел за лидером лежит на нем. За последствия неправильных решений приходится отвечать – ухудшением качества жизни, тяжелым трудом для исправления ошибки, временем, деньгами. Дайте ребенку почувствовать эту ответственность, пока ставки еще не так высоки.

Если вы понимаете, что ребенок принял неправильное решение, но способен понести ответственность за последствия – дайте ему ошибиться. Например, если он решил делать уроки после того как отдохнет – не дергайте его с напоминанием, что он не успеет их сделать до того, как будет пора спать. Да, он ляжет спать поздно. Да, не выспится. Конечно, будет сонным назавтра. Но точно от этого не заболеет. Зато поймет, зачем надо рассчитывать время отдыха и труда.

И да, вам будет нелегко смотреть на все это безобразие и ничего не делать, чтобы его предотвратить. А кто сказал, что воспитать ребенка лидером – просто?
• Лидер – это человек, который хорошо понимает других людей, их мотивацию. Без этого невозможно вести людей за собой, управлять коллективами, отстаивать свои позиции. Поэтому вам стоит уделить много внимания социальной адаптации ребенка. Разбирайте с ним происходящие в его отношениях с другими детьми и взрослыми сложности и конфликты, объясняйте их причины. Придумывайте альтернативные, более успешные модели поведения – на будущее. Хвалите, если ребенок повел себя оптимально. Кстати, конфликты между родителями и детьми – тоже богатое поле для разбора. Когда все участники успокоятся, полезно разобрать, что произошло, и как можно было избежать конфликта.

Предоставляйте возможности пробовать себя в новых коллективах – кружках, секциях, которые интересны ребенку. Следите, чтобы у него оставалось свободное от уроков и занятий время на общение с друзьями. Лидер без коммуникативных навыков – немыслим. А навыки можно развить только на практике.
• Повышайте самооценку ребенка. Лидер – человек, уверенный в себе. Без высокой самооценки не удастся выдерживать конкуренцию, справляться с ошибками и неудачами и убеждать других людей в чем бы то ни было. Чтобы воспитать ребенка с высокой самооценкой, надо не забывать отмечать его достижения. И принимать неудачи, объяснять, что так бывает у всех. Поддерживать ребенка, когда ему тяжело. Конечно, хвалить надо адекватно. Отмечать реально существующие сильные качества и отмечать реально приложенные усилия. Потому что иначе высокая самооценка может стать неадекватной. А это чревато большими разочарованиями при столкновении с реальностью.
Избегите основной ошибки – если ребенок не повел себя как лидер, если какого-то из лидерских качеств в нем просто нет – не пытайтесь его переделать. Этими попытками вы дадите ему опыт непринятия. Знание, что он – такой, как он есть – недостаточно хорош. О какой уверенности в себе и высокой самооценке после этого может идти речь?




Похожие материалы
Оцените эту запись:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх